Да пачатку 2022 году на рынку працы Віцебскай вобласці выявіліся негатыўныя тэндэнцыі, звязаныя з дэфіцытам працаўнікоў і спецыялістаў ва ўсіх асноўных галінах эканомікі. Гэта звязана з праблемамі ў беларускай эканоміцы, уведзенымі санкцыямі і палітычным крызісам, які працягваецца пасля выбараў 2020 году.

Некаторы час таму рынак працы Лепельскага краю быў куды больш забіты вакансіямі, чым беспрацоўнымі. Сёньня ж усё мяняецца. Пра тое, якая цяпер складваецца сытуацыя, распавяла намесьніца начальніка ўпраўленьня па працы, занятасцi i сацыяльнай абароне, начальнік аддзелу занятасьці насельніцтва Лепельскага райвыканкаму Тамара Васіленка.

Наймальнікі ня хочуць браць на працу непаўналетніх і нават студэнтаў. «Паводле прыблізных падлікаў, у нас у вобласьці 67 тысяч падлеткаў школьнага ўзросту, але летняй занятасьцю зь іх ахопленыя ня больш за 30%», - адзначыў першы намесьнік начальніка ўпраўленьня адукацыі Віцебскага аблвыканкаму Леанід Сьцяпанаў на паседжаньні камісіі па справах непаўнагадовых.