Па выніках работы за 2022 год Мёршчыну ўлады аднеслі да тэрыторый з напружанай сітуацыяй на рынку працы. Нядаўна ў Мёрах прайшло пасяджэнне па садзейнічанні занятасці насельніцтва раёна.

Насуперак сцвярджэнням афіцыйных крыніц пра росквіт беларускай «глыбінкі», доказы адваротнага можна легка знайсці ў самых нечаканых месцах. Напрыклад, варта прааналізаваць спіс вакансіяў у райцэнтры Вушачы, каб зразумець, наколькі складаным есць сення існаванне мясцовых жыхароў, якім няма дзе лячыцца, недзе бавіць вольны час, і практычна немагчыма ўгаварыць застацца на малой радзіме сваіх дзяцей і ўнукаў. Бо нармальнай працы нават па запатрабаванай спецыяльнасці для іх не будзе, нягледзячы на тое, што работнікаў шукаюць адразу 36 арганізацый і ўстановаў райцэнтру.

Як піша раённая газета “Браславская звезда”, за тры першыя кварталы 2022 года ў Браслаўскім раёне на новаствораныя працоўныя месцы за кошт адкрыцця новых прадпрыемстваў і вытворчасцей працаўладкавана 53 чалавекі, або аж 176,6% да плана. У прыватных структурах пры гэтым створаны рабочыя месцы для 22 чалавек, яшчэ 31 браслаўчанін прыняты на работу за кошт пашырэння ўжо існуючых вытворчасцей.  Такія звесткі на сесіі райсавета агучыў старшыня райвыканкама Вячаслаў Грышчанка.

Згодна са статыстычнымі дадзенымі, сярэдняя налічаная заработная плата ў Віцебскай вобласці па стане на кастрычнік 2021 году склала 1244,1 руб., або 505,1 долара ЗША. Аднак паводле звестак агульнарэспубліканскага банку вакансій па рэгіёну, каля 30% наймальнікаў гатовыя плаціць новапрынятым работнікам ад 400 да 500 рублёў.